株式会社実務経営サービス

　　　●社会保険の基礎が分かれば、コスト対策が見えてくる！
　　　●中小企業だからこそ導入したい給与の上手な払い方
　　　●役員こそ大幅削減可能！
　　　　役員報酬決定で注意しておきたいポイント！
　　　●同じ年収でもこんなに違う！　最適給与と最適賞与
　　　●１等級で３万円の社会保険料コストが下がる
　　　　９００万円引き下げに成功した事例を紹介
　　　●民間保険を上手に活用して、コストを合理的に削減する方法とは

２．見落としがちな残業代対策、その手法と極意を一挙公開！

　　　●経営者なら知っておきたい潜在コスト（債務）のお値段は？
　　　●アウトソーシングや業務委託、高齢者を活用したコストセーブ策！
　　　●子会社を戦略的に活用で財務･人事・社会保険料に劇的なメリット！
　　　●６０歳以降の選択パターンで大幅に変わる会社負担と本人手取額。

３．分社と子会社設立による削減策

　　　●社会保険料を安くする就業規則のポイント
　　　●残業代代わり？　営業手当て・役員手当ての上手な支払い方
　　　●正しく理解していますか？　残業代単価の計算方法

４．中小企業を守る！　保険料削減メニュー

　　　●中小企業にとって大事なリスクマネージメントとは？
　　　●同じ保障で３割違う！　各社の保険料を徹底研究！
　　　●お客様が感動した生損保の保険料削減成功事例集紹介！