所長 生駒 学

昭和33年香川県坂出市生まれ。立教大学経済学部卒。昭和63年12月税理士試験合格。平成3年生駒学税理士事務所開設。ゼロからのスタートで県内最大クラスの会計事務所に育て上げる。社員67名(内アシスタント32名含む)、クライアント数821社。

四国税理士会高松支部所属。

生駒学税理士事務所

株式会社生駒経営

株式会社アイ・エス・ケイ

株式会社生駒相続・事業承継研究所

株式会社生駒事業再生プロジェクト

株式会社 生駒保険サービスシステム

株式会社 生駒ホールディングス

一般社団法人みんなの家族信託

創 業:平成3年

代表者:生駒 学

職員数:67名

所在地:

〒760-0050

香川県高松市亀井町4-2

岡内第2ビル2F

TEL 087-862-0322

FAX 087-862-0713

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生駒学税理士事務所

株式会社 生駒経営 株式会社 アイ・エス・ケイ 株式会社 生駒相続・事業承継研究所

株式会社 生駒事業再生プロジェクト 株式会社 生駒保険サービスシステム

株式会社 生駒ホールディングス 一般社団法人みんなの家族信託

事務所の特徴

・生駒会計は、四国で一番お客様から喜ばれる数の多い事務所になります。

・生駒会計は、お客様及び従業員そしてその家族が幸せになるお手伝いをします。

・生駒会計は、全従業員が、同じ価値観、使命感に燃えて熱き心で仕事をします。

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地元の中小企業を元気にしたい!平成3年に開業して29期になります。

生駒会計は、平成3年11月、高松市中心部、番町のうどん屋の2F、6坪の事務所で産声をあげました。開業当初、私とアルバイトの女性が1名、ただでもらった中古のコンピュータが1台、お客様はゼロ。そんな生駒会計も早いもので29期目に入りました。おかげさまで、皆様に支持されて、事務所は現在821社のお客様、67名のスタッフと共に仕事をさせていただいています。県下では最大クラスの会計事務所の一つだと思います。

現在、生駒会計は、税務会計を中心に、相続・事業承継、医療・介護、事業再生・経営計画を3本柱として地元の中小企業を元気にしたいと考えています。

社長に数字を! 会社に元気を!皆様をご支援させて下さい。

さて、私たちの事務所の経営ビジョンは、「社長に数字を! 会社に元気を!」です。やはり、長年、会計事務所を経営して思うことは中小企業の経営者の大部分の方が「数字」を理解していない。やはり、この厳しい時代、「数字」を理解しないことには生き残っていけません。中小企業の社長に「数字」の大切さをわかっていただきたい。これが税理士生駒学の切なる願いです。そのために、生駒会計では、若手経営者、後継者のためにマンツーマンによる会計講座を開設しました。

また、中小企業は、松下幸之助翁のおっしゃる全員経営を目指さなければいけません。一人の百歩より百人の一歩です。経営者、経営幹部だけが血眼になって走り回るのではなく、社員全員が活躍できる、元気になれる環境を形成しなければなりません。すなわち、これこそが、「会社に元気を!」です。

これからの時代に生き残るために

我々中小企業を取り巻く環境は厳しさを増しています。人口減少、少子高齢化、IT化、規制緩和、グローバル化、財政赤字等々…、マイナス要素ばかりです。ただ、中小企業経営者は逃げ出す訳にはいきません。果敢にこのアゲンストの風に立ち向かっていかなければなりません。そのためには、何が必要でしょうか? 私は、足腰の強さ、貸借対照表を重視したBS経営だと思います。財務内容を健全にしてこそ、このアゲンストの風に立ち向かっていけるのだと思います。資金繰りの心配ばかりしていたのでは経営が上手くいく訳がありません。

あなたの会社を元気にします!

さて、会社を元気にする方法は何でしょうか? それは、会社で働く社員を元気にすることだと思います。それでは、社員を元気にする方法は何でしょうか?確かに、給料や賞与を十分に支給する、それも大事なことだと思いますが、ただ、それだけで会社は元気になるでしょうか? 私はならないと思います。私は、それ以上に大事なことは、日々の掃除や朝礼や挨拶、経営理念の唱和等を通して皆でモチベーションを高めることだと思っています。

例えば、掃除にしても、ほとんどの人は、掃除なんかしたくないと思っています。でも、それが普通です。それを社員全員が皆で会社をきれいにする。また、朝から皆で大きな声で挨拶や経営理念の唱和をする。誰もしたくないと思っています。でも、それが当たり前です。しかし、会社がきれいになり、朝から大きな声を出すことによって、社員の心にサムシングスイッチが入ります。そういう社員が一人、また、一人と増えてくれば社風は確実に変わります。モチベーションの高い社員がする仕事、モチベーションの低い社員がする仕事、当然、大きな差がでてきます。そして、モチベーションの高い社員が増えることにより、会社の社風が良くなり、業績も良くなり、当然、会社は元気になります。我々は、会計事務所ですが、そういうお手伝いも是非させていただきたいと思っています。

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