ファイブグッド税理士法人

中小企業モデルを目指しています

私たちの事務所は平均年齢35歳という若手の会計事務所で、私たちの事務所自体も成長企業となります。持続的に皆様の見本となれるよう色々な活動に積極的に取り組み理想的な中小企業モデルを目指しております。
私は、スタッフみんなが人として成長できる環境を整備し、積極的に働き方改革に取り組んでおります。スタッフ一人一人が物心ともに満足できる職場環境を作るために共に考え、最高の職場環境にするために日々努力しております。テレワーク導入、退職金制度導入、産休や育児休暇などを導入致しました。今後も時流に見合った働き方に取り組んでいきます。
私たちのスタッフの元気がなく、職場に満足していなければお客様へ素晴らしいサービスをすることはできません。挨拶、礼儀、身だしなみ、整理整頓、清掃など社会人として当たり前のことをしっかり行うことに重点を置いております。
朝礼前に私も含め全員で掃除をし、朝礼では挨拶の練習、身だしなみチェック、経営理念と行動指針、その日の業務内容を共有し、仕事を始めております。また、スタッフみんなのコミュニケーション能力を向上させ、お客様との意思疎通を正確かつスピーディに行うために日々精進しております。
職場で仕事をするだけでなく、人間性を高められる場を目指しております。

『五方よし』精神を心掛けてのサービス

私たちの事務所名ファイブグッド税理士法人は『五方よし』から名付けられました。私たちは『お客様の力となるために、最善のアドバイスを提供できる最良のパートナーを追求し続けます』をテーマに、お客様の立場に立ってサービスすることを心掛けております。お客様からは業務量に応じた適正金額を頂き、最高のサービスをし、お客様、会社、従業員とその家族、社会、未来の五者が満足できる『五方よし』の精神を大切に、関わる全ての人たちが幸せになることを目指しております。

ファイブグッド５つの行動指針 Good Relationships Good Solutions

・【共感力】
お客様の立場や気持ちに立って、共に悩み、解決へ導きます。お互いにとって良好な関係を築きます。
・【専門性】
税務、会計の専門家集団として、経験で培った技術と知識を研ぎ澄まし、能力を最大限に引き出します。
・【提案力】
お客様と歩調を合わせ、分かりやすくお伝えすることを心掛け、期待を上回る提案をします。
・【対応力】
常にお客様を思いやることはもちろん、満足感を感じていただけるスピードで対応します。
・【ネットワーク】
お客様のあらゆる期待・要望に応えるため、社内に限らず、さまざまな人と繋がり、情報を取り入れ、最適な解決へ導きます。

経営者目線で事業の成長、拡大を全力でバックアップ

経営者の皆様が本業に専念できるように、記帳代行をはじめ給与計算、売掛金チェック、請求書代理発行などのあらゆる経理サポートや経理事務の合理化をサポートさせて頂いております。経営者の皆様は、日々の本業業務に追われて会計を後回しにする場合があります。経営者の皆様に会計、経理の重要性を理解して頂き、数字に強い経営者になって頂きたいと考えております。経理、会計の環境整備ができた後は単なる税務や会計などの代行業務を行うだけではなく、経営者の皆様と数字から読み解く情報を共有し、今後の課題について説明させて頂きます。経営者の皆様の所得を最大化することについても重要視しております。
中小企業に重要な資金繰り、融資をサポートする体制はもちろん、経営上のあらゆる課題を解決するために、弁護士、司法書士、社会保険労務士、行政書士などネットワークを構築しております。
どこに相談したらいいかわからないことはまずは私たちへご相談ください。

新規創業者の支援

私たちは、新規創業者の支援には特別に力を入れています。創業のお客様の場合、最初は安定するまでに時間を要する方も多いので、価格はとても抑えて設定しています。創業時にはわからないことばかりで不安を感じている方も多いのですが、私たちが、必要な手続きや将来的な備えのこと、そして、今後のリスクについて丁寧に解説し、提案していくようにしています。創業者の事業プランをお聞きするときは、本当に心が躍りますし、私たちもつい力が入ってしまいます。多くのお客様と、夢を語りあって、そしてその夢を形にしていくお手伝いをしたいと心より願っています。

課題の解決は事業計画から

私たちは、経営者の悩みをお聞きしたときに、その問題を解決するため、計画の作成からご提案することにしています。現状の業績や問題点を分析し、経営者の頭の中にある「どうなりたいのか」「どうあるべきなのか」をヒアリングしていきます。そして、漠然としたイメージを、具体的な数字や行動に落とし込み、「事業計画」にまとめ上げます。これによって、課題と、それを解決するために何をすべきかが明確になるのです。
次に、このやるべきことを着実に「行動」に移していく、そして結果を検証して、計画や行動を修正していくという仕組みが必要になってきます。私たちは、その仕組みが会社の中で構築できるようにサポートしていきます。
この一連の流れによって、経営者の悩みが解決され、健全な経営体質が実現されていくのです。皆様が健全、堅実な経営を実行するために、そして皆様の夢・目標を実現するために、まず、事業計画から始めましょう。