税理士法人HOP／株式会社ワンストップHOP

小川実税理士が代表を務めるHOPグループ（東京都中央区）は、クライアントの事業承継を支援するため、「笑顔承継」や「笑顔相続」、民間資格である「相続診断士」の普及に努める。また、「成長企業診断Ⓡ」や「事業承継診断」など独自のツールを開発し、万全の事業承継対策を提供する。

笑顔相続の普及をミッションにクライアントを支援

東京都中央区に拠点を置くHOPグループは、税理士である代表の小川が2001年11月に創業し、2002年4月に税理士法人HOPを設立したことから、その歴史をスタートさせました。現在、HOPグループには税理士・社会保険労務士・行政書士のほか、人事労務コンサルタント、財務コンサルタント、相続コンサルタントなど専門家が在籍し、ワンストップで多様なサービスを提供しています。
特に、相続の分野では、争う相続を減らし、笑顔相続の普及活動により社会問題を解決することを目指し、2011年に小川が、民間資格である「相続診断士」を考案し普及開始。近年では、個人の相続に加え、法人支援20年以上の歴史とノウハウをもとに「事業承継」の支援にも注力しています。
HOPグループは「中小企業を元気にし、中小企業に笑顔をもたらすこと」と「争族を無くし、家族に笑顔をもたらす（笑顔相続を普及する）こと」をミッションに掲げ、お客様の支援を行っています。

独自の法人診断ツール「成長企業診断Ⓡ」

HOPグループは、10年以上にわたり相続分野の支援に尽力しており、相続診断士の資格保有者は50,000人を突破しました。小川による書籍は19冊を出版（共著含む）し、メディア掲載も多数。さらに、20年以上の法人支援のノウハウを活かし、2021年に当社独自の法人診断ツール「成長企業診断®」をスタート。2025年4月末時点でのべ100件以上を実施。診断で明確となった課題に対する経営改善着手率は100%を誇ります。

「事業承継診断」で承継時期に向けた支援を提供

2024年、HOPグループではこれまでの法人支援のノウハウを活かし、事業承継に特化した「事業承継診断」をリリース。承継を考えるために重要な5要素「事業承継重要項目、経営資源（理念・組織）、経営資源（財務）、経営資源（労務）、コンプライアンス」を独自の指標で数値化。各項目を通じて、事業承継に必要な「重要項目」「計画」「仕組み化」につながる準備状況が明確になります。事業承継診断をもとに現状を整理し、今後の事業承継に必要な課題が明確になることで、承継時期に向けた具体的なアクションを立てるため に丁寧なヒアリングと支援を行っています。
これらの支援を通じて、お客様の「笑顔承継」「笑顔相続」に寄り添い続けています。
弊社の支援先のお客様からは「自身の想いを深くヒアリングしてもらえた」「大切にしたい会社や社員、家族への想いに気づかされた」「言葉になりきらない気持ちを言語化してくれた」といった感謝の声が多数寄せられています。

初回無料相談窓口を設置

HOPグループへの事業承継の相談は、初回無料で随時承っております。当グループへのお問い合わせは、「HOPグループ」と検索の上、弊社ホームページの「お問合せ・ご相談」フォームから、「事業承継について相談したい」と記載し連絡ください。お客様の状況に合わせて、最適なサポートを提案させていただきます。