5年で売上・職員数3倍を実現した「理念経営」と「仕組み化」とは！
多くの会計事務所が「職員10名〜30名の壁」に直面し、管理不能状態や組織の停滞に悩まされています。本セミナーでは、名古屋を拠点に全国へ拠点を拡大し、わずか5年で売上・職員数を3倍へと急成長させたグロースリンクグループ代表の鶴田幸久氏が登壇 ！
単なる精神論ではない、組織を劇的に変える「理念（クレド）経営」の導入手法から、代表がプレイングマネージャーを脱却するための「管理職強化と仕組み化」の具体策まで、100億円企業を目指す同グループの成長の軌跡と実践ノウハウを公開します ！
こんな方におすすめ
さらなる規模拡大を目指す会計事務所の代表・経営幹部の方
組織の一体感を醸成し、離職率の低い「いい会社」を作りたい方
税理士業務以外の付加価値サービス（コンサル・周辺業務）を強化したい方
おもな内容
5年で3倍の急成長を支えた「理念経営」と「強固な組織文化」の構築
理念（クレド）の言語化と浸透施策
行動指針の共有
講師
鶴田 幸久 氏
グロースリンクグループ／グロースリンク税理士法人 代表社員・税理士。中小企業診断士。行政書士。M&Aアドバイザー。医業経営コンサルタント。昭和50年、愛知県生まれ。大学卒業後、名古屋の税理士法人に入社し、平成12年に税理士資格取得。平成18年に鶴田経営会計を開き、平成22年に税理士法人へ組織変更した。さらに行政書士法人、社会保険労務士法人、司法書士法人を設立し、保険業や不動産業にも参入。名古屋を拠点に大阪や東京にも進出している。著書に『行列のできる歯科医院5 歯科医院 引き寄せの法則』（デンタルダイヤモンド社）がある。
https://www.tsurutax.com
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