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2026年11月11日 14時30分更新(平日毎日更新)

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11月11日・2分18秒

月刊実務経営ニュース最新号の注目記事(2026年11月号)

会計事務所の動き

税理士法人石井会計(岡山市北区)、経営革新等支援機関推進協議会の2026年TOP100に5年連続で選出

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石井経営グループの税理士法人石井会計(岡山市北区)は11月9日、経営革新等支援機関推進協議会から、税務会計だけでなく財務支援や補助金支援、事業承継支援などの中小企業支援に積極的に取り組んだ会計事務所として、5年連続でTOP100に選ばれたと公表した。

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税理士法人石井会計・2026年11月9日

みらい創研税理士法人、経営革新等支援機関推進協議会の「2026年度 TOP100事務所」に選出・表彰

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みらい創研税理士法人は11月9日、経営革新等支援機関推進協議会に加盟する全1700事務所の中から「2026年度 TOP100事務所」に選ばれ、表彰されたと公表した。税務会計だけでなく財務支援や補助金支援、事業承継支援などの中小企業支援に積極的に取り組む会計事務所が選ばれる賞だという。

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みらい創研税理士法人・2026年11月9日

あいわ税理士法人、会計事務所の連携の枠組み「会計事務所ビジョンアライアンス(AVA)」の第2回出藍会を京都で開催 会合の時点で34都道府県・37事務所に

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あいわ税理士法人は11月5日、会計事務所の連携の枠組み「会計事務所ビジョンアライアンス(AVA)」の第2回出藍会を10月9日に京都で開いたと公表した。AVAにはこの1年で19事務所が加わり、会合の時点で34都道府県・37事務所のネットワークになり、案件連携は約80件にのぼるとしている。

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あいわ税理士法人・2026年11月5日

税理士法人クリアコンサルティング、11月1日付で五十嵐税理士事務所と経営統合し、新拠点「税理士法人クリアコンサルティング 赤坂 五十嵐税理士事務所」を開設

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税理士法人クリアコンサルティングは11月2日、五十嵐税理士事務所と経営統合し、新しい拠点として「税理士法人クリアコンサルティング 赤坂 五十嵐税理士事務所」を開設したと発表した。統合日は11月1日で、新しい事務所は東京都港区赤坂にある。

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税理士法人クリアコンサルティング・2026年11月2日

みらいコンサルティンググループ、札幌の社会保険労務士法人エンカレッジと人的交流を含む業務連携を開始

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みらいコンサルティンググループ(東京都中央区)は10月26日、札幌市の社会保険労務士法人エンカレッジと、人的交流を含む業務連携を始めたと発表した。同グループは2025年7月1日、税理士法人エンカレッジと「共感型」の業務提携契約を締結したと発表しており、今回の連携で社会保険労務士法人とも組む。

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みらいコンサルティンググループ・2026年10月26日

税理士法人石井会計、上中野支店(コンサルティングプラザ)を10月2日に開設

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税理士法人石井会計(岡山市北区)は10月19日、自社サイトのお知らせで、上中野支店(コンサルティングプラザ)を10月2日に開設したと発表した。同法人は、株式会社石井経営・株式会社岡山M&Aセンター・石井公認会計士事務所とともに石井経営グループを構成する。

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税理士法人石井会計(石井経営グループ)・2026年10月19日

ROLEUP、山口県下関市に山口支店を10月22日に開設

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M&Aアドバイザリーなどを手がける株式会社ROLEUPは、10月15日の発表どおり、山口県下関市に山口支店を10月22日に開設した。山口県と周辺の中堅・中小企業の事業承継と企業価値向上を支援する拠点としている。

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株式会社ROLEUP・2026年10月15日

日本経営、119番通報の受付を支援するAI「Quick AI」のQuickと資本業務提携

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日本経営グループの株式会社日本経営は10月13日、119番通報の音声を解析して指令員の聴取や判断を支援するAI「Quick AI」を開発する株式会社Quick(東京都中央区)と資本業務提携を結んだと発表した。地域医療分析の知見をAIの開発・実証や導入の進め方に生かし、救急医療の効率化と現場の負担軽減をめざす。

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株式会社日本経営・2026年10月13日

ROLEUP、事業再生部門「BRS」を新設 M&Aアドバイザリーと一体で再生から成長までを担う

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株式会社ROLEUPは10月6日、事業再生部門「BRS」を設け、企業の再生支援をM&Aの助言業務と一体で手がける体制を整えたと発表した。事業再生計画の策定・実行支援、金融機関対応、スポンサー選定、事業再建後の成長戦略の立案などを担う。

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株式会社ROLEUP・2026年10月6日

FLAGSグループ、東京駅八重洲口エリアに東京支店を10月1日に開設 名古屋の本社・名古屋駅前支店と合わせ3拠点に

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税理士法人FLAGSのFLAGSグループ(名古屋市)は10月5日、東京駅八重洲口エリアに東京支店を10月1日に開設し、13日から本格稼働すると発表した。関東の顧客や創業予定者との接点づくりと、名古屋への通勤を前提としない関東在住の人材の採用に取り組むとしている。

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税理士法人FLAGS・2026年10月5日

税理士法人チェスター、ビルの建て替えに伴い渋谷事務所を渋谷区桜丘町へ移転 9月28日から新事務所で業務

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相続税専門の税理士法人チェスターは10月5日、入居していたビルの建て替えに伴い渋谷事務所を東京都渋谷区桜丘町へ移転し、9月28日から新事務所で業務を始めたと発表した。同法人は、JR線を使う来訪者にとって駅からのアクセスが大きく良くなるとしている。

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税理士法人チェスター・2026年10月5日

会計事務所向けサービスの動き

YKプランニングのロゴ

YKプランニング、経営支援クラウド「bixid(ビサイド)」の登録事業者数が4万社を突破 2026年2月の3万5,000社から

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YKプランニング(山口県防府市)は11月11日、経営支援クラウド「bixid(ビサイド)」の登録事業者数が40,000社を突破したと発表した。2026年2月の35,000社突破からさらに登録が増えたとし、普及を支える会計事務所やパートナーへの感謝を述べている。

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株式会社YKプランニング・2026年11月11日

TKC、クラウド会計ソフト「FXクラウドシリーズ」と勤怠管理システム「Touch On Time」のAPI連携を11月9日に開始

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TKCは11月9日、クラウド会計ソフト「FXクラウドシリーズ」とデジジャパンの勤怠管理システム「Touch On Time」のAPI連携を同日に始めたと発表した。Touch On Timeで集計した勤怠データをFXクラウドシリーズに送れるようになり、社員ごとの勤怠データの手入力が要らなくなるとしている。

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株式会社TKC・2026年11月9日
「初回データ引越アプリ」のリリースの画像

kubellストレージ、法人向けオンラインストレージ「セキュアSAMBA」に、社内ファイルサーバーなどのフォルダ・ファイルを階層構造を保ったまま一括で移す「初回データ引越アプリ」を追加

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kubellストレージは11月9日、法人向けオンラインストレージ「セキュアSAMBA」で、社内ファイルサーバーやPCのフォルダ・ファイルを階層構造を保ったまま一括で移せるWindows向けアプリ「初回データ引越アプリ」をリリースしたと発表した。全プランで無料(標準機能)とし、移行前にファイル名の競合などを自動検証する。

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株式会社kubell・2026年11月9日

PCA、『PCA 法定調書シリーズ』Rev.6.77を11月13日にリリース 令和8年度税制改正の支払調書・合計表のAI-OCR様式と源泉徴収票のみなし提出に対応

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ピー・シー・エーは11月6日、『PCA 法定調書シリーズ』のRev.6.77を11月13日午前10時にリリースすると知らせた。令和8年度税制改正に対応し、各支払調書と合計表をAI-OCR様式にするほか、給与所得の源泉徴収票の提出区分の初期値を「提出しない」に変えて、みなし提出に対応する。

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ピー・シー・エー株式会社・2026年11月6日
弥生のロゴ

弥生、「弥生給与 Next」の給与・賞与明細の入力画面に弥生給与(デスクトップ版)に近いレイアウトを11月下旬~12月上旬頃に追加する予定

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弥生は11月5日、「弥生給与 Next」の給与・賞与明細の入力画面に「弥生給与(デスクトップ版)に近いレイアウト」などを2026年11月下旬~12月上旬頃に加える予定だと知らせた。対象は弥生給与から移行した利用者で、使い慣れた画面に近い感覚で明細を入力できるとしている。

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弥生株式会社・2026年11月5日
マネーフォワード クラウド固定資産の発表の画像

マネーフォワード、『クラウド固定資産』で『クラウド会計Plus』の仕訳情報を取り込んだ固定資産の登録と振替仕訳の反映に対応

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マネーフォワードは11月4日、『マネーフォワード クラウド固定資産』で、『クラウド会計Plus』を介して取り込んだ仕訳情報で固定資産を登録し、固定資産勘定への振替仕訳を会計システムへ反映できるようにしたと発表した。請求書の受領から台帳の登録と仕訳の計上までを一気通貫で支援するとしている。

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株式会社マネーフォワード・2026年11月4日
弥生「弥生給与 Next」の令和8年分の年末調整機能の発表の画像

弥生、「弥生給与 Next」で令和8年分の年末調整機能を10月30日から提供 保険料控除証明書をAI-OCRで読み取る機能(β版)を新たに搭載

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弥生は10月30日、クラウド給与サービス「弥生給与 Next」で令和8年分の年末調整機能の提供を始めた。法改正や申告書様式の変更に対応し、電子提出義務化基準の拡大に伴う案内のほか、保険料控除証明書のAI-OCR読取機能(β版)や申告書の画面プレビュー、前年からの変更箇所の表示などを加えたとしている。

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弥生株式会社・2026年10月30日
ソリマチ社のロゴ

ソリマチ、会計事務所向けシステム「MA1」の最新版を11月5日から提供開始 飲食料品の消費税率1%の仕訳と消費税申告書の新様式に対応

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ソリマチは10月28日、会計事務所向けシステム「MA1」の最新バージョンを11月5日から提供すると発表した。2027年4月1日から実施予定の飲食料品に係る2年間の消費税率引下げ(軽減税率1%)の仕訳と、2026年9月の国税システムの更改に伴う新様式の消費税申告書の作成に対応する。

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ソリマチ株式会社・2026年10月28日
OBC『奉行Edge 年末調整申告書クラウド』の機能強化の発表の画像

OBC、『奉行Edge 年末調整申告書クラウド』を機能強化 アンケート形式の質問で判断が難しい控除を自動判定し、令和8年度の年末調整の制度改正にも対応

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オービックビジネスコンサルタント(OBC)は10月28日、従業員がアンケート形式の質問に答えるだけで寡婦・ひとり親や障がい者などの控除を自動判定する機能を『奉行Edge 年末調整申告書クラウド』に搭載したと発表した。基礎控除の最大額の引き上げなど令和8年度の制度改正にも対応したとしている。

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株式会社オービックビジネスコンサルタント・2026年10月28日
弥生「弥生の記帳代行AI」オープンβ版の発表の画像

弥生、会計事務所向けの「弥生の記帳代行AI」をオープンβ版として弥生PAPの全会員に提供 オープンβ版の期間中は無料

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弥生は10月23日、会計事務所向けの記帳ソリューション「弥生の記帳代行AI」のオープンβ版の提供を10月22日に始めたと発表した。弥生PAPの会員ならどの事務所もオープンβ版の期間中は無料で使え、正式版は2027年春に出す予定としている。

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弥生株式会社・2026年10月23日
マネーフォワード クラウドの Salesforce 上での請求書作成の発表の画像

マネーフォワード、Salesforce上で請求書などを一括作成・送付する「マネーフォワード クラウド請求書発行 for Salesforce」を発表

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マネーフォワードは10月22日、「マネーフォワード クラウド請求書発行 for Salesforce」を発表し、Salesforce AgentExchangeで提供を開始している。Salesforceのレポートデータから請求書や納品書を一括で作成・送付でき、控えは電子帳簿保存法に則って自動保管される。

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株式会社マネーフォワード・2026年10月22日

Xの会計業界トレンド

  • 年末調整の申告書記入

    年末調整の申告書を巡り、収入と所得の書き分けや給与以外の所得の記入をめぐる投稿が相次いでいる。副業があるから年末調整を省く、という受け止めへの訂正も目につく。入力をクラウドに寄せるか紙で差分だけ集めるか、顧問先の負担を比べる投稿も見られる。

  • 生成AIと税務実務の切り分け

    生成AIを事務所の実務にどう持ち込むかを巡る投稿が相次いでいる。日本税理士会連合会は2026年9月30日、デジタル・システム委員会が2026年9月に「税理士事務所のためのAI・クラウド活用ガイドライン」(Ver1.0)を策定したと案内している。引き継ぎや顧問先対応の切り分け、調査資料づくりへの言及を紹介する投稿が並び、年末調整や申告を自分たちで回し始めたという声も目につく。

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  • 国民健康保険料の上限

    国民健康保険料の上限を巡る投稿が相次いでいる。税理士アカウントの発信に、個人事業主や負担の重さを気にする反応が重なっている。税金とは別枠の負担だ、とする受け止めが目につく。

  • 事業承継税制の見直し

    事業承継税制の見直しを巡る投稿が見られる。政府税制調査会の専門家会合は2026年10月9日にこの税制を議題にし、中小企業庁は2026年11月6日に「中小企業の親族内承継に関する検討会報告書」を公表した。特例の使い勝手に触れる税理士の投稿と、取引相場のない株式の評価とあわせて捉える声も目につく。

  • 税理士の役割を問い直す集まり

    税理士に何を期待するかを対面で話し合う場の参加報告が目につく。事務所経営や採用をテーマにした音声配信の予告も見られる。顧問先支援を資産の側面まで広げる催しの案内が並ぶ。

実務経営研究会の新着セミナー

月刊実務経営ニュース最新号から(2026年11月号)

国の施策:事業承継税制の特例措置の適用期限後の在り方

中小企業庁の検討会、2027年末に適用期限を迎える事業承継税制の特例措置の後の在り方で報告書 「より実効性が高く、幅広い事業者において活用がなされる税制へと改正すべき」とし、猶予税額の免除などを検討課題に

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中小企業庁の「中小企業の親族内承継に関する検討会」は11月6日付の報告書を公表し、令和9年末に適用期限を迎える法人版事業承継税制の特例措置の後の在り方について方向性を示した。なお、現行特例の特例承継計画の提出期限は「令和9年9月末まで」で、令和9年末の適用期限とは異なる。

報告書は、特例措置が円滑な事業承継の促進に一定程度寄与したとする一方、70歳以上の経営者の割合がなお高い水準にあることなどから「現行の特例措置の効果は必ずしも十分であったとは言えない」とし、適用期限の到来を契機に「より実効性が高く、幅広い事業者において活用がなされる税制へと改正すべきである」とした。

課題としては、同税制を潜在的に活用すると考えられる層が年間約1.1万~1.2万社程度と推計されるのに対し、実際の活用者は特例承継計画の提出ベースでその4分の1~3分の1程度(税制適用ベースでは10分の1程度)であることを挙げた。論点ごとの議論の整理では、猶予対象の株式に3分の2の上限を設けることは「必ずしも妥当ではないのではないか」とし、一定の追加的要件を満たした中小企業について「評価減制度の可能性を追求することや猶予税額を免除とする措置等」の検討を挙げた。ただし、報告書は「実効性のある課税逃れ防止措置や上限の設定等の制度運営に係る適切な措置も併せて検討することが必要」とし、納税猶予方式の趣旨への留意も求めている。

今後については、「令和9年度税制改正要望及び同税制改正に向けて、具体的な制度設計に取り組む必要がある」としている。

書類と印鑑(イメージ)

国税庁、令和9年4月からのたばこ税の引上げに伴う「手持品課税」の通達とQ&Aを掲載 引上げは3段階で、2万本以上を持つ販売業者は令和9年4月30日までに申告

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国税庁は11月2日、令和9年4月1日から国のたばこ税の税率が引き上げられるのに伴う「手持品課税」の取扱いを定めた法令解釈通達(10月20日付)と、たばこ販売業者向けの案内の頁、Q&A(令和8年10月)を掲載した。Q&Aによると、引上げは激変緩和のための経過措置として3段階に分けて行われ、国のたばこ税の税率(1,000本当たり)は令和9年4月1日から7,302円、令和10年4月1日から7,802円、令和11年4月1日から8,302円になる。

たばこ特別税と道府県・市町村のたばこ税の税率は変わらない。

手持品課税は、税率が上がる日の午前0時に、製造場や保税地域以外の場所で販売のための製造たばこを合計2万本以上持つ販売業者などに、引上げ分に相当するたばこ税を課すもので、税額は1,000本当たり500円。Q&Aによると、2万本以上かどうかは小売販売業者ごとに判定し、2万本以上なら2万本を差し引いた分ではなく全量が課税の対象となる。課税の日前に販売済みでも課税時に貯蔵場所に残るたばこは、販売の事実を帳簿等で確認でき、代金決済が完了している場合は所持数量に含めなくてよい。販売先が他の販売業者等の場合は、その販売先の課税時の所持数量に合計されていることが明らかなものに限る。運送業者や倉庫業者に保管させている在庫は保管させている販売業者が、小売販売業者が営業所以外の倉庫などで持つ在庫はその在庫を直接管理する営業所が持つものとして数える。出張販売の許可を受けて営業所以外の自動販売機、旅館、ホテル又は飲食店等で出張販売(委託形態を含む。)を行う場合、その在庫は、その出張販売に係る許可を受けた営業所の所持数量とする。手持品課税の日前に販売業者に販売され又は販売業者から返品され、課税時に運送途中にある製造たばこは、運送先の貯蔵場所における荷受人たる販売業者等を所持者として扱う。課税の日前に関税法第7条又は第7条の2の手続をした製造たばこは、課税時に保税地域からの事実上の引取行為が終了していなくても、引取者たる販売業者等を所持者として扱う。卸売販売業者、特定販売業者及び製造者は、現に所持する場所が貯蔵場所となり、倉庫業者等に保管させている場合もその倉庫等の場所ごとに申告する。小売販売業者以外の販売業者等について、店舗・倉庫・事務所等の複数の貯蔵場所が隣接し、同一の市町村(東京都の特別区を含む。)にあり、管理の実態等から一の貯蔵場所とみなしても支障がなければ、一の貯蔵場所として扱い、主たる貯蔵場所の所持数量に含めてよい。納税義務者はたばこの小売販売業の許可を受けた者などで、フランチャイズの店舗では、許可を受けているのが本部なら本部が納税義務者となる。令和9年の分は4月30日までに、営業所又は貯蔵場所ごとにその所在地を所轄する税務署長に申告し、9月30日までに納める。同じ税務署の管轄区域内に2以上の貯蔵場所がある販売業者等は、貯蔵場所ごとの所持数量の明細を添付すれば、原則として最も所持数量が多い一の貯蔵場所で所持していたものとして申告できる。国税庁は、申告から納期限まで約5か月あるため、納付を忘れないよう注意を呼びかけている。令和10年の分は5月1日までに申告して10月2日まで、令和11年の分は5月1日までに申告して10月1日までに納める。

この記事は税率の引上げと手持品課税の対象・申告と納付の期限に絞り、記帳の義務、紙巻たばこ以外の本数の換算、相続・合併の扱い、期限後申告などは扱わない。

庁舎の入り口(イメージ)

国税庁、令和7年度の法人税の申告事績を公表 申告所得金額は118兆9,000億円、申告税額は21兆9,962億円で、ともに6年連続で増え過去最高

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国税庁は10月30日、「令和7事務年度 法人税等の申告(課税)事績の概要」を公表した。令和7年4月1日から令和8年3月31日までに終了した事業年度の申告で、令和8年7月31日までにあったものを集計したもの(令和7年3月31日までに終了した事業年度の申告のうち、災害等による申告の期限の延長で令和7年8月1日から令和8年7月31日までにあったものも含む)で、法人税の申告件数は327万件、申告所得金額の総額は118兆9,000億円、申告税額の総額は21兆9,962億円だった。

前年度と比べると、申告所得金額は16兆5,619億円(16.2%)、申告税額は3兆2,823億円(17.5%)増え、ともに6年連続の増加となった。国税庁は、申告所得金額と申告税額の総額、対前年の増加額がいずれも過去最高を更新したとしている。

参考計表によると、黒字の申告の割合は37.3%で前年度より0.8ポイント上がり、黒字申告1件当たりの所得金額は9,745万5,000円(前年度比111.9%)だった。法人税申告のe-Tax利用率は91.8%、財務諸表などの添付書類までe-Taxで送った割合(ALL e-Tax率)は70.3%で、国税庁は、e-Taxで出すCSV形式の財務諸表データを画面の案内に沿って数回のクリックで作れる簡易作成ツールの開発・公開を予定しているとした。

書類トレイ(イメージ)

国税庁、令和8年分の年調ソフトで扶養親族の条件によっては所得金額調整控除や生命保険料控除が過大となる場合がある事象を公表 11月中旬頃に修正版を再リリースの予定

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国税庁は10月22日、令和8年分の年末調整控除申告書作成用ソフトウェア(年調ソフト)について、動作に影響する事象を確認し、原因の調査と対応を進めていると公表した。扶養親族等の年齢が23歳未満で、その扶養親族等について「他の所得者の控除対象」を「はい」とし、令和8年分の所得の見積額が62万円超である場合に、「扶養控除等(異動)申告書」画面で扶養親族の合計所得金額を入力できず、所得の見積額がソフトの仕様上0円として設定される。

その結果、扶養親族を有していない(例えば「特定親族」に該当している場合など)にもかかわらず、23歳未満の扶養親族を有する旨の所得金額調整控除申告書や保険料控除申告書を作成でき、所得金額調整控除額や生命保険料控除額が過大となる場合があるとしている。所得金額調整控除申告書と保険料控除申告書(XML)の合計所得金額(見積額)も0円となる。

国税庁は、この挙動を修正して11月中旬頃に再リリースする予定。Android端末で「書面出力」を選ぶと画面が暗くなり、作成した控除申告書のPDFを閲覧できない不具合も同じ時期に修正する予定で、それまでは「電子データで出力する」を選び、メールに連携されたPDFを保存して確認する方法を案内している。

官庁街の庁舎(イメージ)

国の施策:中小企業向け租税特別措置(2026年度末に期限)の検証

政府税調の専門家会合、2026年度末に期限を迎える中小企業向けの租税特別措置を検証 財務省は「行動変容に繋がらず、副作用につながるような措置を見直しつつ、真に中小企業の稼ぐ力の強化に資するような措置に集中していく必要」と示し、中小企業庁は賃上げ促進税制で賃上げが促進された可能性を示す

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政府税調の「税制のEBPMに関する専門家会合」は11月10日の第9回で租税特別措置の検証(中小企業税制)を議題とし、財務省と中小企業庁が資料を出した。財務省は2026年度末に期限を迎える主な措置に、軽減税率の特例、中小企業向けの賃上げ促進税制、中小企業投資促進税制、中小企業経営強化税制を挙げた。

総論で「行動変容に繋がらず、副作用につながるような措置を見直しつつ、真に中小企業の稼ぐ力の強化に資するような措置に集中していく必要」と示した。賃上げ促進税制は、分析可能な利益計上法人約94万社の給与等増加率に、適用要件の閾値(1.5%・2.5%)近辺で法人の集中(バンチング)が明確にはみられないとした。軽減税率の特例は「特定の行動変容(投資や研究開発など)を促す仕組みとはなっておらず」、欠損法人(約180万件)には効果が及ばないとした。中小企業投資促進税制は事後的な税務申告で適用でき、税制が呼び水になったか判別できず「政策効果の測定そのものが不能」とした。

中小企業庁は、アンケートに基づく差の差分析で属性をそろえても適用企業の方が賃上げしている傾向が確認され「税制活用によって賃上げが促進された可能性が示された」とし、軽減税率の特例が廃止されれば1社あたり最大32万円の税引き後純利益の減少につながるとした。期限後の扱いは決まっていない。

レシートと硬貨(イメージ)

国の施策:飲食料品の消費税率の2年間1%への引下げの法律案

飲食料品の消費税率を2年間1%に下げる法律案が衆議院で可決、参議院へ 支援金の具体的な支給要件は政令で定め、財源の具体像は予算編成過程で示すと財務相

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飲食料品の消費税率を2年間1%に下げる法律案が11月6日、衆議院の財務金融委員会と本会議で可決され、同じ日に参議院が衆議院から受け取った。参議院の議案情報(11月10日現在)によると、衆議院本会議では起立による採決で多数で可決され、参議院の委員会への付託と議決の欄は空いている。

法律案は政府が10月9日に国会に提出したもので、法律案要綱は「令和九年四月一日から令和十一年三月三十一日までの間に事業者が国内において行う飲食料品(軽減税率の適用対象となっている飲食料品をいう。以下同じ。)の譲渡(以下『特例対象課税資産の譲渡』という。)及び保税地域から引き取られる飲食料品について、消費税の税率を〇・七八パーセントとする」としている。法律案の概要は、この税率を「地方消費税と合わせて1%」と説明している。

片山財務大臣は同じ日の閣議後の記者会見で、法律案が定める就業者負担軽減支援金の具体的な支給要件などは政令で定めることにしていると説明した。委員会の質疑では、所得の下限額を給与収入53万円超とすることに重ねて意見があったほか、年収350万円という所得の上限額は中低所得者を対象とする制度として低すぎるのではないかとの意見があり、各党の意見をさらに聞きながら検討するのが適当だと述べた。税率の引下げなどの財源は特例公債に頼らず、歳出・歳入両面の見直しなどで確保する方針で、具体像は今後の予算編成の過程で示すとした。この記事は衆議院での可決と大臣の説明に絞り、支援金の支給の手続は扱わない。

法律書の本棚(イメージ)

国の施策:美術品等の減価償却資産の金額基準の引上げ

国税庁、美術品等を減価償却資産とする金額基準を1点100万円未満から200万円未満に引き上げる基本通達の改正案 文化庁の要望を受け、今の基準は取引の実態と離れていると判断 2027年1月以後に取得する美術品等から

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国税庁は10月30日、法人税基本通達と所得税基本通達の一部改正案を公表し、11月28日まで意見を募集している。絵画や彫刻、工芸品などの美術品等のうち、減価償却資産から除く「時の経過によりその価値の減少しない資産」と扱う金額の基準を、取得価額が1点100万円以上から200万円以上に引き上げる(時の経過によりその価値が減少することが明らかなものを除く)。

1点200万円未満の美術品等は、時の経過によりその価値が減少しないことが明らかなものを除き、減価償却資産と扱う。古美術品など歴史的価値や希少価値を有し代替性のないものの扱いは変えない。

国税庁の改正案の概要によると、100万円の基準は、評価の確立していない新鋭作家のデビュー作が1点60万円から80万円で取引される実態や、市場で一定の評価を得られる作者かどうかは一般に作品の価格が100万円を超えるかで評価できるという専門家の意見などを踏まえ、「金額的重要性」も考えて設けたもの。今回は文化庁から、新鋭作家の作品の取引価格などの調査データの提出とともに基準を200万円に引き上げる要望を受け、検討した結果、今の基準は取引の実態と乖離していると認めたとしている。

改正後の扱いは2027年1月1日以後に取得する美術品等に適用し、それより前に取得したものは従来どおりとする。法人では、同日前に取得した1点100万円以上の美術品等で、改正後の基準では減価償却資産となり、同日以後最初に開始する事業年度(適用初年度)に事業の用に供しているものは、適用初年度から減価償却資産と扱うことを認め、その場合は適用初年度開始の日に取得したものとし、同日に事業の用に供したものとする(適用初年度に事業の用に供したものを除く)。所得税基本通達も同様に改め、個人では、2027年1月1日に有する美術品等のうち、改正後の基準で減価償却資産と扱われる1点100万円以上のものを同日から減価償却資産と扱うことを認め、その場合は同日に取得し、事業の用に供したものとする。

オフィスの机(イメージ)

国の施策:法人税申告のALL e-Taxの推進と簡易版CSV標準フォーム

国税庁、会計ソフト等の財務諸表データからe-Tax提出用のCSVデータを作る「簡易版CSV標準フォーム」を12月に公開する予定 中小企業などで進んでいない法人税申告のALL e-Taxを推進するため、政府税調の専門家会合に示す

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国税庁は11月4日、政府税制調査会の「経済社会のデジタル化への対応と納税環境整備に関する専門家会合」(第6回)の説明資料で、会計ソフト等から出力された財務諸表データをコピー&ペーストし、簡単なボタン操作でe-Tax提出用のCSVデータを自動作成できる「簡易版CSV標準フォーム」を作成・公開する予定(令和8年12月予定)を示した。

資料は、添付書類も含めた法人税の電子申告(ALL e-Tax)について、中小企業や税理士関与のない法人では普及が進んでおらず、財務諸表データの送信に当たって会計ソフトと税務(申告)ソフトの互換性の問題をクリアする必要があるとしている。

互換性がない場合は、国税庁が提供する標準フォームでe-Taxで受付可能なCSV形式の財務諸表データを作成する必要があり、勘定科目の設定等の作業が必要となると説明している。

資料は、資本金1億円超の大法人等には令和2年4月1日以後に開始する事業年度からALL e-Taxが義務化されていることにも触れ、今後は利用者のニーズを踏まえ、生成AI等の新たな技術の活用など、更なる利便性向上の検討を進めるとしている。

同じ資料が取り上げたマイナポータル連携とデジタルインボイスの取組は、この記事では扱わない。

国の施策:支払告示(代金の原則60日以内の支払・2027年4月施行)

公正取引委員会、製造委託等の代金を原則として受領日から60日以内に支払うよう定めた支払告示の2027年4月1日施行に向け、支払の実態調査の結果を公表 支払期日までの期間を60日超に設定していた委託事業者1,135名に注意喚起文書を送付、違反行為の未然防止へ周知

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公正取引委員会は11月10日、「令和8年度支払の適正化に関する調査」の結果を公表した。調査は、令和9年4月1日に施行される「製造委託等に係る代金の支払に関する特定の不公正な取引方法」(令和8年6月18日公正取引委員会告示第3号。以下「支払告示」)を踏まえ、製造委託等の取引代金の支払状況を把握し、支払告示を周知するために実施した。

支払告示は、取適法(製造委託等に係る中小受託事業者に対する代金の支払の遅延等の防止に関する法律)の対象外となる取引も含め、製造委託等の委託事業者が受託事業者に対し、給付の受領日から60日以内に代金を支払う必要がある旨を定めている。ただし、取引上の地位が委託事業者に劣っていない受託事業者との取引は対象外であり、正当な理由がある場合も除かれる。

概要によると、調査は令和8年5月時点の行為を対象に、47業種の事業者15万名に行い、35,734名が回答した(回答率23.8%)。委託事業者の回答では、支払期日までの期間が60日を超える取引があった者は10.3%で、製造業は13.4%、流通業は10.1%、サービス業は4.8%だった。同委員会は、支払期日までの期間を60日超に設定した代金の支払が認められた委託事業者1,135名に、支払遅延の未然防止の観点から注意喚起文書を送付した。

同委員会は今後について、「令和9年4月1日の支払告示の施行に向けて、支払告示の内容や今回の調査結果について、関係省庁及び関係団体を通じて周知徹底を図り、サプライチェーン全体で支払の適正化及び違反行為の未然防止に向けた取組を進めていく」としている。

申請書類のファイル(イメージ)

中小企業庁、「デジタル化・AI導入補助金2026」の通常枠・セキュリティ対策推進枠・インボイス枠の5次締切の採択結果を公表 応募5,390者のうち2,433者を採択

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中小企業庁は11月9日、「デジタル化・AI導入補助金2026」の5次締切の採択結果を公表した。「通常枠」「セキュリティ対策推進枠」「インボイス枠(インボイス対応類型)」「インボイス枠(電子取引類型)」の5次締切を令和8年9月29日まで公募し、応募のあった5,390者を審査して2,433者を採択した。

同庁が示した内訳では、申請数は「通常枠」が1,664者、「セキュリティ対策推進枠」が14者、「インボイス枠(インボイス対応類型)」が3,712者。採択数は、「通常枠」が717者、「セキュリティ対策推進枠」が9者、「インボイス枠(インボイス対応類型)」が1,707者だった。

小さな店の店先(イメージ)

経済産業省、中小企業・小規模事業者の事前防災を後押し 8つのリスクへの備えを確かめる「防災診断シート」を提供し、事業継続力強化計画の申請に防災対策のチェックリストを必須項目として追加 2027年2月の申請から運用を始める予定

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経済産業省は11月6日、中小企業・小規模事業者の事前防災の取組を推進すると発表した。11月2日に防災大臣が各府省に出した「事前防災徹底のための緊急要請」を受けたもの。

一つは、地震・水害・風害・停電・断水・通信障害・感染症・サイバー攻撃の8つのリスクへの備えを確かめる「防災診断シート」を新たに作って提供する。もう一つは、事業継続力強化計画(簡易版BCP)の申請に、自社の災害リスクと棚の固定などの基本的な防災対策の実施状況を確かめるチェックリストを新たに加え、申請時の必須項目にする。2027年2月の申請から運用を始める予定で、見直しの詳細は中小企業庁のホームページで今後知らせるとしている。

工場の新しい設備(イメージ)

国の施策:新事業進出・ものづくり商業サービス補助金の第2回公募

中小企業庁、「新事業進出・ものづくり商業サービス補助金」の第2回公募要領を公開 生産性や付加価値の向上を通じた企業規模の拡大と賃上げを目的に設備投資等を支援する補助金で、申請の受付は11月30日から12月25日まで

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中小企業庁は11月2日、「新事業進出・ものづくり商業サービス補助金」の第2回公募要領を同日から公開したと、同庁の公式サイト「ミラサポplus」で知らせた。申請の受付期間は11月30日から12月25日まで。

同庁は事業の概要を、中小企業等が行う技術的革新性のある製品・サービスの開発や、既存事業とは異なる新市場・高付加価値事業への進出、海外市場開拓(輸出)に向けた国内の輸出体制の強化に係る設備投資等を支援するものとしている。同庁が第1回の公募要領の公開の際にミラサポplusに載せた案内は、この補助金を、生産性向上や付加価値向上を通じた企業規模の拡大と賃上げの実現を目的とするものと説明している。

申請要件や問い合わせ先は、同補助金のホームページに掲載の公募要領等で確かめるよう案内している。

経営環境のいま

政策金利

1.25%→ 変わらず
0.251.252024年2025年2026年2024年7月31日 0.25%・引き上げ・賛成7反対22024年9月20日 0.25%・据え置き・全員一致2024年10月31日 0.25%・据え置き・全員一致2024年12月19日 0.25%・据え置き・賛成8反対12025年1月24日 0.50%・引き上げ・賛成8反対12025年3月19日 0.50%・据え置き・全員一致2025年5月1日 0.50%・据え置き・全員一致2025年6月17日 0.50%・据え置き・全員一致2025年7月31日 0.50%・据え置き・全員一致2025年9月19日 0.50%・据え置き・賛成7反対22025年10月30日 0.50%・据え置き・賛成7反対22025年12月19日 0.75%・引き上げ・全員一致2026年1月23日 0.75%・据え置き・賛成8反対12026年3月19日 0.75%・据え置き・賛成8反対12026年4月28日 0.75%・据え置き・賛成6反対32026年6月16日 1.00%・引き上げ・賛成7反対12026年7月31日 1.00%・据え置き・賛成8反対12026年9月18日 1.25%・引き上げ・賛成7反対22026年10月30日 1.25%・据え置き・賛成8反対10.251.252024年2025年2026年2024年7月31日 0.25%・引き上げ・賛成7反対22024年9月20日 0.25%・据え置き・全員一致2024年10月31日 0.25%・据え置き・全員一致2024年12月19日 0.25%・据え置き・賛成8反対12025年1月24日 0.50%・引き上げ・賛成8反対12025年3月19日 0.50%・据え置き・全員一致2025年5月1日 0.50%・据え置き・全員一致2025年6月17日 0.50%・据え置き・全員一致2025年7月31日 0.50%・据え置き・全員一致2025年9月19日 0.50%・据え置き・賛成7反対22025年10月30日 0.50%・据え置き・賛成7反対22025年12月19日 0.75%・引き上げ・全員一致2026年1月23日 0.75%・据え置き・賛成8反対12026年3月19日 0.75%・据え置き・賛成8反対12026年4月28日 0.75%・据え置き・賛成6反対32026年6月16日 1.00%・引き上げ・賛成7反対12026年7月31日 1.00%・据え置き・賛成8反対12026年9月18日 1.25%・引き上げ・賛成7反対22026年10月30日 1.25%・据え置き・賛成8反対1
2026年10月30日次回 12月18日出典

物価上昇率

2.1%↑ 0.4ポイント
1.43.72024年2025年2026年基準改定2023年12月 2.3%・2020年基準の公表値2024年1月 2.0%・2020年基準の公表値2024年2月 2.8%・2020年基準の公表値2024年3月 2.6%・2020年基準の公表値2024年4月 2.2%・2020年基準の公表値2024年5月 2.5%・2020年基準の公表値2024年6月 2.6%・2020年基準の公表値2024年7月 2.7%・2020年基準の公表値2024年8月 2.8%・2020年基準の公表値2024年9月 2.4%・2020年基準の公表値2024年10月 2.3%・2020年基準の公表値2024年11月 2.7%・2020年基準の公表値2024年12月 3.0%・2020年基準の公表値2025年1月 3.2%・2020年基準の公表値2025年2月 3.0%・2020年基準の公表値2025年3月 3.2%・2020年基準の公表値2025年4月 3.5%・2020年基準の公表値2025年5月 3.7%・2020年基準の公表値2025年6月 3.3%・2020年基準の公表値2025年7月 3.1%・2020年基準の公表値2025年8月 2.7%・2020年基準の公表値2025年9月 2.9%・2020年基準の公表値2025年10月 3.0%・2020年基準の公表値2025年11月 3.0%・2020年基準の公表値2025年12月 2.4%・2020年基準の公表値2026年1月 2.0%・2020年基準の公表値2026年2月 1.6%・2020年基準の公表値2026年3月 1.8%・2020年基準の公表値2026年4月 1.4%・2020年基準の公表値2026年5月 1.4%・2020年基準の公表値2026年6月 1.6%・2020年基準の公表値2026年7月 1.8%・2025年基準2026年8月 1.7%・2025年基準2026年9月 2.1%・2025年基準1.43.72024年2025年2026年基準改定2023年12月 2.3%・2020年基準の公表値2024年1月 2.0%・2020年基準の公表値2024年2月 2.8%・2020年基準の公表値2024年3月 2.6%・2020年基準の公表値2024年4月 2.2%・2020年基準の公表値2024年5月 2.5%・2020年基準の公表値2024年6月 2.6%・2020年基準の公表値2024年7月 2.7%・2020年基準の公表値2024年8月 2.8%・2020年基準の公表値2024年9月 2.4%・2020年基準の公表値2024年10月 2.3%・2020年基準の公表値2024年11月 2.7%・2020年基準の公表値2024年12月 3.0%・2020年基準の公表値2025年1月 3.2%・2020年基準の公表値2025年2月 3.0%・2020年基準の公表値2025年3月 3.2%・2020年基準の公表値2025年4月 3.5%・2020年基準の公表値2025年5月 3.7%・2020年基準の公表値2025年6月 3.3%・2020年基準の公表値2025年7月 3.1%・2020年基準の公表値2025年8月 2.7%・2020年基準の公表値2025年9月 2.9%・2020年基準の公表値2025年10月 3.0%・2020年基準の公表値2025年11月 3.0%・2020年基準の公表値2025年12月 2.4%・2020年基準の公表値2026年1月 2.0%・2020年基準の公表値2026年2月 1.6%・2020年基準の公表値2026年3月 1.8%・2020年基準の公表値2026年4月 1.4%・2020年基準の公表値2026年5月 1.4%・2020年基準の公表値2026年6月 1.6%・2020年基準の公表値2026年7月 1.8%・2025年基準2026年8月 1.7%・2025年基準2026年9月 2.1%・2025年基準
2026年9月次回 11月20日出典

中小企業の景況感

15ポイント↑ 2ポイント
7152024年2025年2026年対象見直し対象見直し2023年12月 9ポイント2024年3月 7ポイント・2024年3月の調査対象企業の見直し後の新ベース2024年6月 7ポイント2024年9月 8ポイント2024年12月 10ポイント2025年3月 10ポイント2025年6月 10ポイント2025年9月 9ポイント2025年12月 12ポイント2026年3月 13ポイント・2026年3月の調査対象企業の見直し後の新ベース(前回の2025年12月調査は新ベースで14・公表時の旧ベースは12)2026年6月 13ポイント2026年9月 15ポイント7152024年2025年2026年対象見直し対象見直し2023年12月 9ポイント2024年3月 7ポイント・2024年3月の調査対象企業の見直し後の新ベース2024年6月 7ポイント2024年9月 8ポイント2024年12月 10ポイント2025年3月 10ポイント2025年6月 10ポイント2025年9月 9ポイント2025年12月 12ポイント2026年3月 13ポイント・2026年3月の調査対象企業の見直し後の新ベース(前回の2025年12月調査は新ベースで14・公表時の旧ベースは12)2026年6月 13ポイント2026年9月 15ポイント
2026年9月次回 12月14日出典

賃金の伸び(名目)

3.9%↓ 0.4ポイント
0.84.52024年2025年2026年2023年12月 0.8%2024年1月 1.5%2024年2月 1.4%2024年3月 1.0%2024年4月 1.6%2024年5月 2.0%2024年6月 4.5%2024年7月 3.4%2024年8月 2.8%2024年9月 2.5%2024年10月 2.2%2024年11月 3.9%2024年12月 4.4%2025年1月 1.8%2025年2月 2.7%2025年3月 2.3%2025年4月 2.0%2025年5月 1.4%2025年6月 3.1%2025年7月 3.4%2025年8月 1.3%2025年9月 2.1%2025年10月 2.5%2025年11月 1.7%2025年12月 2.4%2026年1月 2.5%2026年2月 3.4%2026年3月 3.1%2026年4月 3.6%2026年5月 3.3%2026年6月 4.0%2026年7月 4.3%2026年8月 3.9%0.84.52024年2025年2026年2023年12月 0.8%2024年1月 1.5%2024年2月 1.4%2024年3月 1.0%2024年4月 1.6%2024年5月 2.0%2024年6月 4.5%2024年7月 3.4%2024年8月 2.8%2024年9月 2.5%2024年10月 2.2%2024年11月 3.9%2024年12月 4.4%2025年1月 1.8%2025年2月 2.7%2025年3月 2.3%2025年4月 2.0%2025年5月 1.4%2025年6月 3.1%2025年7月 3.4%2025年8月 1.3%2025年9月 2.1%2025年10月 2.5%2025年11月 1.7%2025年12月 2.4%2026年1月 2.5%2026年2月 3.4%2026年3月 3.1%2026年4月 3.6%2026年5月 3.3%2026年6月 4.0%2026年7月 4.3%2026年8月 3.9%
2026年8月次回 11月25日出典

求人倍率

1.19倍↑ 0.01ポイント
1.171.272024年2025年2026年2023年12月 1.27倍2024年1月 1.26倍2024年2月 1.26倍2024年3月 1.26倍2024年4月 1.25倍2024年5月 1.24倍2024年6月 1.24倍2024年7月 1.24倍2024年8月 1.24倍2024年9月 1.25倍2024年10月 1.26倍2024年11月 1.26倍2024年12月 1.25倍2025年1月 1.25倍2025年2月 1.25倍2025年3月 1.25倍2025年4月 1.25倍2025年5月 1.23倍2025年6月 1.22倍2025年7月 1.22倍2025年8月 1.21倍2025年9月 1.20倍2025年10月 1.19倍2025年11月 1.19倍2025年12月 1.20倍2026年1月 1.18倍2026年2月 1.19倍2026年3月 1.18倍2026年4月 1.18倍2026年5月 1.17倍2026年6月 1.18倍2026年7月 1.18倍2026年8月 1.18倍2026年9月 1.19倍1.171.272024年2025年2026年2023年12月 1.27倍2024年1月 1.26倍2024年2月 1.26倍2024年3月 1.26倍2024年4月 1.25倍2024年5月 1.24倍2024年6月 1.24倍2024年7月 1.24倍2024年8月 1.24倍2024年9月 1.25倍2024年10月 1.26倍2024年11月 1.26倍2024年12月 1.25倍2025年1月 1.25倍2025年2月 1.25倍2025年3月 1.25倍2025年4月 1.25倍2025年5月 1.23倍2025年6月 1.22倍2025年7月 1.22倍2025年8月 1.21倍2025年9月 1.20倍2025年10月 1.19倍2025年11月 1.19倍2025年12月 1.20倍2026年1月 1.18倍2026年2月 1.19倍2026年3月 1.18倍2026年4月 1.18倍2026年5月 1.17倍2026年6月 1.18倍2026年7月 1.18倍2026年8月 1.18倍2026年9月 1.19倍
2026年9月次回 12月1日出典

最低賃金

1,177円↑ 56円
8231,177’16年度’17年度’18年度’19年度’20年度’21年度’22年度’23年度’24年度’25年度’26年度2016年度 823円2017年度 848円2018年度 874円2019年度 901円2020年度 902円2021年度 930円2022年度 961円2023年度 1,004円2024年度 1,055円2025年度 1,121円2026年度 1,177円8231,177’16’18’20’22’24’262016年度 823円2017年度 848円2018年度 874円2019年度 901円2020年度 902円2021年度 930円2022年度 961円2023年度 1,004円2024年度 1,055円2025年度 1,121円2026年度 1,177円
2026年度出典

日本銀行・総務省・厚生労働省の公表値(2026年11月11日時点)

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